Telkom Priangan Barat Perkuat Budaya Kolaborasi Lewat PRIBA MANIA

Bogor – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk melalui Witel Priangan Barat menggelar kegiatan PRIBA MANIA 2026 di De Court Padel Bogor sebagai bagian dari upaya memperkuat budaya kolaborasi, meningkatkan kebugaran karyawan, serta membangun lingkungan kerja yang sehat dan produktif.

Mengusung tema “Smash the Barrier, Bond the Team!”, kegiatan ini dihadiri langsung oleh General Manager Witel Priangan Barat, Ferry Zuljanna, bersama seluruh karyawan dalam suasana santai dan penuh kebersamaan. Beragam aktivitas diselenggarakan, mulai dari Padel Mini Tournament, sarapan bersama, hingga sesi diskusi informal yang menjadi ruang untuk mempererat komunikasi antarkaryawan.

Menurut Ferry Zuljanna, keberhasilan sebuah organisasi tidak hanya ditentukan oleh pencapaian target bisnis, tetapi juga oleh kualitas hubungan, kolaborasi, serta rasa saling percaya di dalam tim.

“Tim yang solid lahir dari komunikasi yang baik dan rasa saling percaya. Melalui kegiatan seperti ini, kami ingin membangun budaya kerja yang semakin terbuka, kolaboratif, dan saling mendukung sehingga dapat memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan,” ujarnya.

PRIBA MANIA merupakan bagian dari program Team Bonding Session yang dirancang untuk mendukung physical, mental, and social wellbeing karyawan. Melalui interaksi yang lebih cair di luar rutinitas pekerjaan, Telkom Priangan Barat berharap tercipta lingkungan kerja yang mampu meningkatkan employee engagement, memperkuat kolaborasi lintas fungsi, serta mendorong produktivitas organisasi.

Selain pertandingan padel yang berlangsung penuh semangat, kegiatan juga dimeriahkan dengan berbagai penghargaan bagi peserta, seperti hadiah untuk pemenang turnamen, penghargaan bagi tim dengan kostum paling menarik, serta berbagai doorprize yang semakin menambah antusiasme peserta.

Melalui kegiatan ini, Telkom Priangan Barat terus mendorong implementasi Spirit One Telkom yang mengintegrasikan Core Values AKHLAK dan Digital Ways of Working (BISA) dalam budaya kerja sehari-hari. Semangat kebersamaan yang dibangun diharapkan mampu memperkuat kolaborasi internal sekaligus mendukung peningkatan kualitas layanan kepada pelanggan dan masyarakat.