Telkom Priangan Barat Tekankan Penguatan SDM di Era Transformasi Lewat LTV di Bogor

Bogor, 13 April 2026 – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk melalui Witel Priangan Barat menggelar kegiatan Leadership Talk Value (LTV) dan Fire Briefing di Indibiz Experience Center (INDEX) Bogor, Senin (13/4). Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam memperkuat kesiapan sumber daya manusia menghadapi transformasi industri telekomunikasi yang semakin dinamis.

Acara tersebut dihadiri oleh seluruh karyawan Witel Priangan Barat serta jajaran manajemen Telkom Group wilayah Eastern Jabotabek, termasuk perwakilan dari Telkom Infra, Telkom Akses, dan Telkomsel.

Dalam arahannya, Made Okagama selaku GM Witel Priangan Barat menegaskan bahwa transformasi perusahaan harus diimbangi dengan kesiapan individu yang adaptif, tangguh, dan terus berkembang.

“Transformasi bukan hanya perubahan organisasi, tetapi juga perubahan pola pikir. Setiap karyawan harus memiliki kepercayaan diri, resilience, serta komitmen terhadap pengembangan diri agar tetap relevan dengan kebutuhan bisnis,” ujarnya.

Ia juga menekankan pentingnya penguatan kompetensi berbasis SPEL (Skill, Performance, Experience, Leadership) sebagai fondasi utama dalam pengembangan SDM di lingkungan Telkom.

Menurutnya, perkembangan industri telekomunikasi yang semakin cepat, termasuk dengan hadirnya teknologi kecerdasan buatan (AI), membuat tingkat persaingan menjadi semakin tinggi. Hal ini mendorong setiap individu untuk memiliki nilai tambah yang unik sebagai pembeda.

“Ke depan, keunggulan tidak hanya ditentukan oleh teknologi, tetapi juga oleh kualitas individu. Karena itu, setiap insan Telkom perlu terus mengembangkan value yang berbeda agar mampu bersaing,” tambahnya.

Melalui kegiatan LTV ini, Telkom Witel Priangan Barat berharap seluruh karyawan dapat semakin siap menghadapi tantangan industri, serta mampu berkontribusi secara optimal dalam mendukung transformasi perusahaan secara berkelanjutan.

Kegiatan ini juga menjadi bagian dari rangkaian agenda internal Witel Priangan Barat yang mencakup penyerahan SK Purnabakti dan Mutasi serta Halal Bihalal, sebagai bentuk penguatan sinergi dan kebersamaan antar karyawan.